Славу Комсомольского леспромхоза ковали обычные люди
15 сентября в России отметят День работников леса. Для нашего города этот праздник знаковый. Крохотный поселок Комсомольский, который через пять десятков лет превратился в красивый уютный Югорск, своим рождением обязан именно лесу.
Приказом от 10 мая 1962 года комбинатом «Тюменьлес» на базе Эсского лесопункта Пионерского леспромхоза было предусмотрено строительство Комсомольского леспромхоза. С 1 июня того же года поселок, а за ним и леспромхоз получили название Комсомольский. Новое предприятие лесной промышленности официально вступило в строй. Его возведение обошлось стране в 10 млн рублей. По советским меркам — дорогое удовольствие. Но время показало, оно того стоило.
По железной дороге Ивдель-Обь сюда прибывали все новые и новые семьи, и к осени 1962 года в леспромхозе работало уже 500 человек. Предприятие возглавил Дмитрий Митриковский. Стоит отметить, что план по вывозке древесины — 167 тысяч кубов леса — в 1962 году только встающее на ноги предприятие не выполнило. Не хватало техники, людей. Но уже со следующего года перевыполнение запланированных показателей стало нормой для этого леспромхоза. Уже в 1963 году бригады Комсомольского ЛПХ под руководством Петрова, Бакланова, Бабицина, Афанасьева, Попова заготовили каждая свыше 22 тыс. кубов древесины, при обязательстве в 20 тыс. кубометров. За первые четыре года никому не известный леспромхоз превратился в передовое предприятие лесной отрасли Тюменской области, работники которого получили свыше трехсот правительственных наград.
Что касается бытовых условий, то первым легко не бывает. Люди жили в домах на улице Мира, во времянках и даже в сараях по 9 человек в одном помещении. Трудно было жить в такой тесноте, но она и тяжелые условия труда как-то объединяли людей. Наверное, поэтому с такой теплотой первопроходцы вспоминают те годы. «Трудно было, не хватало хлеба, часто не было картошки. Очень плохо доставляли продукты, варить не в чем, посуды нет. В первое время готовили обеды и ужины в ведре. Но весело жили, и люди дорожили друг другом: делились всем, чем могли», — отмечает старожил Анна Ушакова. Заинтересованность в выполнении плановых заданий, преданность своему делу позволяли коллективу предприятия осваивать много полезных инициатив. Например, предложили специалисты леспромхоза комплектовать составы по маршрутам, чтобы не приходилось потом расталкивать его по вагонам на сортировочной площадке и тратить время. И стали грузить пиломатериал на Украину, в Прибалтику и Румынию готовыми составами. И покупатели выигрывают, и леспромхоз! Или еще одно новшество. По предложению бригад Ивана Афанасьева и Павла Попова в апреле 1968 года Комсомольский леспромхоз перешел на двухсменный режим работы, а потом и на трехсменный, который был полностью освоен уже в 70-е годы. Это помогало оборудованию работать круглые сутки, чтобы рабочим зимой не тратить время на его разогрев. В то время руководил предприятием Сергей Шугар, возглавлявший лесодобывающий гигант 5 лет. В начале 70-х годов разворачивается соревнование среди лесозаготовительных бригад отрасли за достижение рубежа в 100 тысяч кубов за год. В 1972 году бригада Попова план выполнила на 130%, за что бригадир и директор леспромхоза Сергей Шугар были удостоены звания Героев соцтруда. Сама бригада Попова стала базой для создания Всесоюзной школы передового опыта, в Комсомольском леспромхозе начинают проходить совещания на уровне Тюменьлеспрома и министерства. В Комсомольский леспромхоз вошел участок химподсочки, добывавший живицу, из которой изготавливали потом камфору, скипидар и канифоль для хозяйственных нужд. План по добыче смолы выполнялся участком всегда, а его работников ставили в пример другим лесным хозяйствам. В середине 70-х годов был пущен лесозавод, а сам Комсомольский леспромхоз в числе первых в отрасли перешел на вахтовый метод заготовок. Первый вахтовый поселок назывался «Заря» и расположился в 60 км от Комсомольского. Передвижные универсальные дома, ремонтная мастерская на базе трактора ТДТ-40, баня, пекарня, столовая, медпункт – уменьшенная копия большого хозяйства, позволявшая осваивать новые лесные массивы в условиях таежного бездорожья.
По инициативе директора Шугара в леспромхозе создается подсобное хозяйство. Как дальновидный руководитель Сергей Сергеевич понимал, что теплицы, коровники и птичники не только будут обеспечивать поселок мясной и молочной продукцией, овощами, но и позволят создать рабочие места для жен лесозаготовителей.
Эстафету директора вслед за Сергеем Зайко-Спиридоновым и Михаилом Лепихиным в 1977 году принял требовательный Николай Занин, которого сменили Владимир Самарцев и Иван Михалев.
К середине 90-х годов некогда известное предприятие закрылось, оставив в истории лесной промышленности много ярких имен, а главное — наш Югорск, где живут люди, умеющие упорно трудиться и радоваться каждому дню.
По материалам Альбины Волошиной подготовила Татьяна Дергачева
На фото: Торжественная транспортировка миллиардного кубометра с начала 9-й пятилетки!
