Внесены изменения в муниципальное трехстороннее соглашение
27 декабря представители органов местного самоуправления, территориального объединения работодателей и профсоюзов Югорска подписали обновленную редакцию муниципального трехстороннего соглашения, в которое вошли основные принципы регулирования социально-трудовых отношений в городе на 2019-2021 годы.
Решение о внесении поправок в документ было принято на заседании муниципальной трехсторонней комиссии еще 18 декабря. В последние дни уходящего 2019 года стороны социального партнерства, подписав доработанный вариант соглашения, официально взяли на себя дополнительные обязательства по исполнению мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья югорчан. Речь идет о реализации программ по профилактике ВИЧ/СПИДа, проведению диспансеризации работников организаций и студентов очной формы обучения, развитию добровольного донорства крови, снижению потребления алкоголя работниками, а также формированию здоровой производственной среды и участию организаций в сдаче Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО. «Эти пять пунктов являются важными составляющими соглашения. Изменения полностью поддерживают органы местного самоуправления. Напомню, что 10 декабря этого года было подписано аналогичное трехстороннее соглашение между окружными властями, объединениями работодателей и профсоюзов на 2020-2022 годы», — подчеркнул глава Югорска Андрей Бородкин.
Стоит отметить, что именно муниципальным трехсторонним соглашением определяются дополнительные меры поддержки югорчан, работающих в таких областях, как экономическая политика, оплата и охрана труда, пенсионное обеспечение. А самое главное, документ призван повысить качество жизни горожан. Действовать он будет до конца 2021 года.
На фото: Внесены изменения в муниципальное трехстороннее соглашение между местной властью, работодателями и профсоюзами.
Автор: Глория Райн
