Под тревожной формулировкой «массовое высвобождение работников» подразумевалось не что иное, как «проведение организационно-штатных мероприятий», не подразумевающих фактического сокращения людей.
Специалист по управлению персоналом Советского филиала АО «ЮРЭСК» пояснила, что всем сотрудникам, кому были выданы уведомления о высвобождении, предложены рабочие места. Получается 124 работника филиала могут выдохнуть и продолжать спокойно трудиться в рамках по сути того же предприятия, которое претерпит всего лишь некоторые структурные изменения. Это перевод кадров в другое структурное подразделение, а не сокращение, подчеркивают в «ЮРЭСК».
Данный вопрос обсудили на заседании по социально-экономическому развитию Югорска. Как и неделю назад, когда на подобной встрече говорили о сокращении части работников треста, главу города Раиса Салахова, в первую очередь, беспокоило соблюдение законных прав граждан. «И нам, и вам нужно одно, — чтобы сохранились рабочие места, уровень заработной платы сотрудников», — обратился мэр к руководству Советского филиала «ЮРЭСК».
P.S. Ситуация на рынке труда сейчас стабильна. За последнюю неделю специалисты отмечают даже некоторое улучшение. В центре занятости населения числится 279 безработных граждан, а уровень безработицы держится на отметке 1,05%.
Юлия Голобородько.
