Следить за здоровьем и ждать изменений

Следить за  здоровьем и ждать изменений

В  Югорске  состоялось  заседание  трехсторонней  комиссии  по  социально-трудовым  отношениям

Самую большую полемику среди собравшихся вызвала информация, озвученная членом Общественной палаты Югры  Николаем  Вороновым.

Он сообщил, что в рамках состоявшегося накануне Общественного совета при департаменте труда и занятости населения Югры были приняты поправки к проекту окружного постановления № 431-п «О требованиях к системе оплаты труда работников государственных учреждений ХМАО – Югры». Согласно им, с нового года в бюджетных учреждениях автономного округа выплаты, не относящиеся к заработной плате, такие как единовременная выплата к отпуску, квартальные премии и премии по итогам работы за год, будут перераспределены в тарифную часть оплаты труда работников. «Общий уровень заработной платы не изменится для государственных учреждений. Дополнительные выплаты просто войдут в общий фонд оплаты труда и будут разделены на 12 месяцев», — пояснил Николай Иванович. Он добавил, что в связи с изменениями, выплата молодым специалистам, ранее составляющая до двух фондов оплаты труда, заменится суммой, не превышающей двух месячных окладов. «Психологически человеку нужно настроиться на то, что, если раньше он мог потратить всю зарплату и к отпуску получить дополнительные деньги, то сейчас ежемесячные поступления будут чуть выше, а копить их на отпуск придется уже самому. Самое главное, чтобы не было уменьшения годового фонда заработной платы. Окружные власти пообещали нам, что такого не произойдет, поэтому югорчанам необходимо просто перестроиться», — акцентировала внимание координатор комиссии  Татьяна  Долгодворова. 
«Согласно майским указам президента России, установлен размер средней заработной платы для отдельных категорий работников бюджетной сферы», — начала свой доклад начальник отдела прогнозирования и трудовых отношений администрации Югорска  Алла Тарасенко. Она добавила, что выполнение целевых показателей по зарплате среди специалистов сфер образования и культуры Югорска по итогам 9 месяцев 2018 года является почти стопроцентным, а по большей части категорий идет даже с перевыполнением плана. Также в рамках заседания был рассмотрен проект муниципального трехстороннего соглашения между представителями местной власти, профсоюзами и работодателями Югорска. Этот документ с 2019 года объединит в себе действующие ныне трехстороннее и межотраслевое тарифное соглашения. В новой редакции некоторые пункты документа претерпели изменения. Так, с 2019 года будет отменена гарантированная выплата неработающим пенсионерам — юбилярам, вышедшим на заслуженный отдых из муниципальных бюджетных учреждений города. «Эта выплата производилась нами и будет осуществляться до конца текущего года в рамках муниципальной программы «Дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан Югорска на 2014-2020 годы». Она принималась еще тогда, когда социальные структуры находились в муниципальном ведении. Сейчас управление ими перешло к департаменту социального развития Югры. В связи с постепенной отменой в 2018-2019 годах расходов на решение вопросов, не относящихся к полномочиям муниципалитетов, мы вынуждены отменять те выплаты, которые традицион-но производились нами», — пояснила заместитель главы Югорска Татьяна Долгодворова. Помимо этого, в новой редакции соглашения оговаривается содействие в трудоустройстве, оказываемое гражданам предпенсионного возраста. Под ним с 1 января 2019 года подразумевается интервал за пять лет до наступления права выхода на пенсию, а не за два года, как это было ранее. Сохранится и поддержка молодых специалистов. Они будут получать «подъемные» в размере не менее 1 месячного фонда оплаты труда, если начнут работать по специальности не позднее 1 года после окончания профессионального учреждения.
Заведующая отделением медицинской профилактики Югорской городской больницы Наталья Фирсова ознакомила членов комиссии с итогами диспансеризации и иммунизации среди взрослого населения Югорска. Оказалось, что медобследование, проводимое раз в три года, из запланированных 5 023 человек прошли на конец ноября только 85,9%. Из тех 3 111 горожан,  кому диспансеризация необходима раз в два года, и того меньше – 41,7 %. Хотя лишний раз проверить состояние здоровья не бывает лишним. Цифры говорят сами за себя. В ходе первого этапа обследований впервые были выявлены заболевания  у 230 человек. Почти половина недугов оказалась связана с проблемами мочеполовой системы (94 случая), заболеваниями эндокринной направленности (63) и сбоями в работе желудочно-кишечного тракта (48). Оказалось, что самыми регистрируемыми среди югорчан факторами риска здоровью являются нерациональное питание (этим грешат свыше 57% опрошенных), низкая физическая нагрузка и избыточная масса тела. «К положительным итогам можно отнести увеличение числа пациентов с первой группой здоровья, а также более внимательное отношение к своему организму у неработающего населения. Обозначились и проблемы. К сожалению, мотивация для прохождения бесплатных медицинских обследований у работников бюджетной сферы низкая, да и работодатели не всегда с пониманием относятся к отсутствию сотрудника на рабочем месте по причине прохождения диспансеризации», — добавила Наталья Алексеевна. Также докладчик отметила, что в рамках прививочной кампании активнее вакцинируются от кори, дифтерии, туляремии, гепатита «В» и клещевого энцефалита работающие жители Югорска. От гриппа, напротив, в преддверии эпидсезона обезопасили себя прививкой чуть больше 80% работающих из числа подлежащих иммунизации. К слову, неработающие граждане с большей охотой защищаются от сезонного вируса. В этой категории граждан медики даже перевыполнили план, достигнув иммунизации в 111,5%. Отказы от вакцинации тоже есть, причем особенно активно горожане сопротивляются прививкам от туляремии: сначала года оформлено  свыше  700  отказов.
Днем позже в стенах администрации на заседании межведомственной комиссии обсуждались вопросы охраны труда. Специалист-эксперт отдела прогнозирования и трудовых отношений администрации Югорска Татьяна Илюшина сообщила об уровне производственного травматизма в округе. По данным Государственной инспекции труда Югры, за 9 месяцев текущего года в Югре произошло 69 несчастных случаев, в результате которых пострадали 85 человек. 13 эпизодов обернулись смертельным исходом, унесшим жизни  26  человек. Для сравнения, за девять месяцев 2017 года на производстве получил травму 71 житель округа. Что касается нашего города, то за 9 месяцев текущего года значатся 2 несчастных случая на производстве, в которых пострадали 2 человека. Стоит отметить, что вышеупомянутые эпизоды промышленного травматизма произошли в поселках Андра Октябрьского района и Верхнеказымский Белоярского района. Но поскольку работодатель (юридическое лицо) был зарегистрирован в нашем городе, то и случаи закреплялись окружной Госинспекцией труда за Югорском. По итогам проведенных расследований установлено, что причиной несчастных случаев стала  неудовлетворительная организация  производства   работ.

Автор: Татьяна Дергачева

Пример HTML-страницы
Оцените статью
( Пока оценок нет )
Югорск Советский / МУП г. Югорска ЮИИЦ / ugorskinfo.ru
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии