Работодатель может дать сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной день, для этого нужно издать локальный нормативный акт, сообщила «Российская газета» со ссылкой на Роструд.
В ведомстве пояснили, что, если инициатива о дополнительном выходном исходит от работодателя, он должен в произвольной форме издать такой акт и указать в нем, что выходной будет оплачен.
В мае россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с Днем весны и труда и с 8 по 10 мая в связи с Днем победы. 30 апреля – предпраздничный рабочий день, поэтому его длина сократится на 1 час.
Ранее правительство утвердило постановление о праздничных выходных днях в 2021 г. 31 декабря в этом году будет выходным днем.
Источник: vedomosti.ru
#ЮгорскийВестник #газета #новости #газета
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал «Югорский ИИЦ» в Яндекс Дзене, чтобы не пропускать наши новые публикации.
