Гласит девиз открытого конкурса для руководителей нового поколения «Лидеры России»
На днях завершился прием заявок на участие во втором состязании амбициозных управленцев. Всего зарегистрировано свыше 200 тысяч человек. Это те, кто твердо решил применить свои способности с максимальной отдачей на благо страны, и, конечно, воспользоваться тем самым социальным лифтом, который открывает самые широкие возможности для каждого.
Однако настоящих лидеров отличают не только амбиции, но и настойчивость, уверены организаторы конкурса. Именно поэтому количество попыток никто не ограничивает. Все те, кто участвовал в прошлом году и не дошел до финала, получили возможность попасть в «Лидеры России» в очередном состязании.
За две недели регистрацию на конкурс прошли более 227 тысяч человек, в прошлом году, для сравнения, желающих было около 200 тысяч. С ноября по декабрь отбор участников будет дистанционный – конкурсанты пройдут онлайн-тестирование, на январь – февраль запланированы региональные полуфиналы. А в марте 300 самых перспективных участников сойдутся в финале.
Кстати, в этом году будут проверять владение русским языком, но не у всех, а только у иностранцев, которые также теперь смогут принять участие в конкурсе. Заявки поступили из более чем 60 стран, в основном, конечно, с просторов бывшего СССР. Участником мог стать любой человек в возрасте от 25 до 55 лет с опытом руководящей работы от двух до пяти лет.
Потенциальные лидеры России много приобретают, общаясь с такими же участниками, как они. Плюс помощь наставников – людей успешных и известных, среди которых руководители крупных компаний, министры, губернаторы, ректоры вузов – обеспечивает многообещающую путевку в жизнь. К слову, число наставников в этом году выросло — с 60 до 90, и каждый из них по завершении конкурса выберет себе учеников среди победителей.
Достижения участников первого конкурса удивили даже самих организаторов. Например, Дмитрий Артюхов возглавил Ямало-Ненецкий автономный округ, Василий Орлов — Амурскую область, причем оба они уже избраны гражданами этих регионов, то есть получили еще и общественную поддержку. Трое участников стали заместителями министра. Более 70 человек получили самые разные назначения в крупнейших государственных и частных корпорациях, в регионах России. Среди победителей прошлого конкурса мэр Москвы, кстати, отыскал и нового префекта для одного из столичных округов. И хотя призы нового конкурса «Лидеры России» прежние — возможность обучения и стажировки — организаторы раскрыли секрет: руководители многих компаний уже готовят вакансии для следующих победителей. Как заметила еще один наставник, председатель Центробанка Эльвира Набиуллина, это объяснимо. Сегодня остро не хватает не просто профессионалов своего дела, но людей, которые способны идти вперед и вести за собой других, то есть именно лидеров.
Здоровые амбиции
Югра вошла в тройку лидеров Уральского федерального округа по количеству поданных заявок на конкурс «Лидеры России». Проявить себя среди других управленцев страны решил в этом году специалист предприятия «Газпром трансгаз Югорск», председатель Общественной молодежной палаты при Думе города Югорска Евгений Созонов. Он активен, спортивен, привык достигать поставленных целей. «Сейчас у меня есть цель повысить квалификацию в сфере IT. И, несмотря на то, что управленческий опыт у меня сравнительно небольшой, в своем роде он уникален. Управлять людьми на общественных началах, когда они не замотивированы деньгами, достаточно сложно. Поэтому результат такой работы особенно ценен. Думаю, это полезный опыт, который можно продемонстрировать в рамках конкурса».
Автор: Юлия Голобородько
Каждый участник, прошедший в финал, получит грант в размере 1 млн рублей на выбранную им программу обучения, а победитель – наставника. Некоторые из них будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
