Больничный лист дистанционно
С 20 марта 2020 года в России действует новый порядок оформления листков временной нетрудоспособности. Он касается граждан, оказавшихся на карантине по причине коронавируса.
Согласно временным правилам, введенным постановлением Правительства РФ № 294, россиянин, вернувшийся из-за границы, может оформить больничный для самоизоляции дистанционно – обратившись на сайт Фонда социального страхования РФ. Этим же правом могут воспользоваться застрахованные в ФСС и проживающие совместно с ним работающие граждане. Алгоритм действий прост: зайти на сайт fss.ru, заполнить бланк электронного заявления и приложить фото необходимых документов. «По бланку заявления электронный больничный в Югре имеют право выдавать три лечебных учреждения: Ханты-Мансийская, Сургутская и Нижневартовская окружные клинические больницы. Жителям Югорска электронный больничный листок на 14 календарных дней выдает Ханты-Мансийская ОКБ без посещения лечебного учреждения. Оплату по нему производит Фонд социального страхования. Перевод на банковскую карту осуществляется в два этапа: за первые семь календарных дней авансом, за вторые семь дней – при закрытии больничного листа. Посещение гражданином лечебного учреждения при закрытии больничного также не требуется, — пояснила тонкости нововведения директор филиала №4 регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре Галина Опанасенко. — Хочу обратить внимание, что гражданам, получившим больничные листы по карантину, необходимо соблюдать дисциплину: избегать личных контактов с друзьями и родственниками».
Стоит отметить, что за первые четыре дня действия нового механизма оформления удаленных больничных листов, заявки на их получение подали 6 700 россиян. Большинство – жители Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, а также Свердловской области и Югры. Прогнозируется, что оплата карантина для потенциальных носителей инфекции обойдется федеральному бюджету в сумму порядка 10 млрд рублей в месяц.
Как рассказала начальник отдела прогнозирования и трудовых отношений администрации Югорска Алла Тарасенко, сегодня действует комплекс мер, принятых Роспотребнадзором, которые работодатели обязаны соблюдать. Чтобы максимально сократить контакты своих подчиненных в период подъема заболеваемости коронавирусом, руководитель предприятия может предоставить сотрудникам на это время очередные оплачиваемые отпуска либо отпуска без сохранения заработной платы. «Отмечу, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по добровольному заявлению работника, а не под напором работодателя, лишающего сотрудника тем самым средств к существованию. Путем оформления соответствующего приказа по учреждению можно создавать удаленные рабочие места. Здесь учитывается производственная необходимость в конкретном сотруднике, поскольку не все рабочие места можно перевести на «удаленку». Удаленный доступ не должен осуществляться во вред работнику или без его согласия. При этом размер заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Также есть возможность вывести работника «на простой». Это – вынужденная мера, которая предусматривает оплату в размере 2/3 тарифной ставки должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки. Но это, повторюсь, является крайней мерой», — подчеркнула Алла Витальевна.
На фото: За первые дни действия нового механизма оформления удаленных больничных заявки на их получение подали почти 7 тысяч россиян. Оплата карантина обойдется федеральному бюджету в кругленькую сумму.
Фото: rbc.ru
Автор: Татьяна Дергачева
